Treine as pessoas para encontrar novas oportunidades nos processos atuais. A Kimia tem uma abordagem prática (dinâmicas, fábricas simuladas e utilização de problemas reais da empresa) para que as pessoas apliquem o conhecimento, gerando valor durante o treinamento.
Veja o nosso método de trabalho quando realizamos Treinamentos In Company.
Veja o nosso método de trabalho quando realizamos Treinamentos In Company.
O TREINAMENTO IN COMPANY É IDEAL PARA
Enxergar novas oportunidades nos processos
Repensar como o trabalho atual é feito
Aprender como resolver problemas
Aplicar conhecimento em um caso real da empresa
Desafiar os resultados da empresa
CONFIRA NOSSOS TREINAMENTOS:
Trabalhamos com soluções únicas para gerar a melhor experiência de treinamento para as equipes.
Saiba como podemos personalizar os nossos cursos! E também veja outros treinamentos.
Veja os depoimentos das empresas que confiam em nossas soluções:
Metalfrio Solutions
A Kimia tem nos ajudado a construir soluções de melhoria de processos específicas às nossas necessidades destacando consultores experientes que trabalham lado a lado com nossas equipes para entender os desafios de nossa operação. Por meio de treinamento e coaching customizados, temos aumentado o sucesso das iniciativas Lean e gerado resultados alinhados ao plano de negócios da Metalfrio Solutions.
João Daniel - Diretor de Projetos Especiais
Lord Embalagens Plásticas
Contamos com o apoio da Kimia em nossas operações para a melhoria de indicadores vitais do negócio. Utilizando de projetos de alta complexidade e de eventos Kaizen, o método de trabalho bem estruturado da Kimia entrega processos mais eficazes, fornecendo uma base mais sólida e com as condições para um crescimento sustentável. O envolvimento das pessoas nas iniciativas cria as condições para que os gestores se apropriem de cada mudança realizada e do resultado final.
Alessandro Marcelino - Diretor Financeiro
NeoPlastic
No princípio dos trabalhos nos preocupávamos com a assimilação dos conceitos e ferramentas em todos os níveis da empresa, na sequência quando os projetos começaram a sair do papel percebemos que tinham alma, pois todos contribuem em alguma etapa, com o tempo a percepção de problema muda e passamos a enxerga-los como “oportunidades” e estas estão prontas a retro-alimentar um ciclo virtuoso de melhoria contínua. Estas são as condições ideais para a realização de um trabalho destes, todos se sentem donos e construtores de soluções, não são mais pessoas desacreditadas com tantos problemas no dia-a-dia.
Sandro dos Santos - Diretor Industrial.
Veja as empresas onde nossos consultores já alcançaram resultados:
CASO DE SUCESSO
Treinamento com fábrica simulada
Participantes são desafiados a repensar como uma fábrica pode se tornar eficiente e rentável.
Veja alguns dos nossos
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